从「为什么」开始
Start with why
Simon Sinek · 初版 2009 年
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简介
关乎所有组织的最关键问题。那些取得最卓越长期成就的个人与组织，其行为背后都遵循着一种自然形成的共同模式。从Martin Luther King Jr.到Steve Jobs，从航空先驱到西南航空的创始人，最具感染力的领袖在思考、行动与沟通时所采用的方式完全如出一辙——而这恰恰与其他人截然相反。按照Simon Sinek的说法，其中的共同纽带在于他们都“从为什么开始”。这个简单的问题蕴含着激励他人成就非凡伟业的力量。任何组织都能解释自己做什么……
为什么值得读
探寻工作与领导力深层动机的行动指南
- 提出简单却强大的底层目标审视框架
- 帮助团队确立做事缘由并塑造核心文化
- 指导管理者先厘清初心使命再谈具体方法
适合：需要凝聚团队并校准使命感的管理人员
值得读指数：57 / 100
Hacker News 读者推荐
这里有个西涅克关于这个概念的 TED 演讲（后来演变成了一本书《先问为什么》，现在又衍生出了一系列课程等）。这是个简单但强大的概念——属于那种你应该定期重温、用来检验自己的信念以及你想在工作、在社会中做出什么改变的理念……
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……约翰·杜尔（John Doerr）写的《衡量关键点》，讲如何设定目标并衡量进展。5. 阿图·葛文德（Atul Gawande）的《清单革命》，讲如何构建可复制的流程。6. 杰夫·斯马特（Geoff Smart）的《谁》，讲如何招聘。7. 西蒙·斯涅克的《先问为什么》和丹尼尔·科伊尔（Daniel Coyle）的《文化密码》，讲如何打造文化以及人们为何工作的由头。这是任何管理流程中都极其重要的一环，正因为它经常……
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《圣经》《先问为什么》《不在乎的精妙艺术》《魔鬼超凡思维》《成事捷径》
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豆瓣 微信读书 京东 Open Library ISBN 1591842808
数据整理自 Hacker News 公开评论，数据来源 hackerbooks.org 与 Open Library。