首先，打破一切常规
First, break all the rules
Marcus Buckingham , Curt Coffman · 初版 1999 年
- 58次提及
- 27人推荐
- 34位 HN 评论者
简介
Marcus Buckingham与Curt Coffman合著的First, Break All the Rules是一本直击传统职场惯例的管理学力作。它揭示了全球顶尖管理者如何通过聚焦员工核心优势、明确工作成果以及提升员工敬业度来打破常规。优秀的管理者不会试图修补员工的弱点，而是营造能让每个人凭借独特天分脱颖而出的环境。本书提供了切实可行的策略，通过强调扬长避短而非拘泥于传统管理模式，帮助企业打造高效团队。
为什么值得读
颠覆传统考核思维，倡导基于优势而非弥补弱点的新型管理法
- 批判盲目追求全才和过度关注员工弱点的考核弊病
- 包含大量违背直觉但行之有效的管理见解
- 为新人管理者提供建立高效团队的行动指南
适合：初任管理者、团队领导者以及人力资源从业者
值得读指数：82 / 100
Hacker News 读者推荐
……关于软件产品定价的书还可以。或者像《Peopleware》（人件）这种讲软件开发人员管理的经典也行。其他我比较喜欢的通用商业书还有《创新者的窘境》（The Innovator's Dilemma）、《创新者的解答》（The Innovator's Solution）以及《首先，打破一切常规》（First, Break All the Rules）。非软件类的设计书我强烈推荐《设计心理学》（The Design of Everyday Things）。虽然它更偏向制造业相关领域，但我个人也非常喜欢《新产品开发》（Winning at New Products）……
btilly 在 HN 的推荐
让我想想……这里有几本我推荐的……吉姆·柯林斯的《从优秀到卓越》（Good to Great）、肯·布兰佳的《一分钟经理人》（One Minute Manager）、马库斯·白金汉和柯特·科夫曼的《首先，打破一切常规》（First, Break All The Rules）、史蒂芬·柯维的《高效能人士的七个习惯》（7 Habits of Highly Effective People）、汤姆·彼得斯的《追求卓越》（In Search of Excellence）
xstaticdev 在 HN 的推荐
……试图给这个困境提供解决方案。书中包含了大量反直觉的洞见。强烈推荐。3. 肖恩·卡罗尔的《大图景》（The Big Picture）。这是我很久以来读过的最好的宇宙学书籍。4. 《首先，打破一切常规》。如果你是新手管理者，我强烈推荐读读这本书。5. 卡尔·纽波特的《深度工作》（Deep Work）。这本书改变了我的工作习惯和生活。以前我总是容易分心，而现在我已经能够……
paraschopra 在 HN 的推荐
找书
豆瓣 微信读书 京东 Open Library ISBN 0684852861
数据整理自 Hacker News 公开评论，数据来源 hackerbooks.org 与 Open Library。